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Palestras e encontros em alusão ao Dia do Aprendiz são celebrados em Campinas (SP)

O Dia do Aprendiz foi celebrado com diversas palestras e encontros, por meio da Jornada do Aprendiz, promovido pela parceira Guardinha de Campinas (SP). O evento aconteceu em 24 de abril e contou com a participação de várias instituições de aprendizagem da região.

Entre os palestrantes estavam:

  • Dra Taísa Magalhães de Oliveira Santana Mendes – Juíza do Trabalho e Coordenadora do JEIA – Juizado Especial da Infância e Adolescência;
  • Camila da Cruz Santos Coordenadora da Comissão do Jovem Aprendiz pelo CMDCA Campinas;
  • Ana Maria Pereira dos Santos de Camargo Conselheira Tutelar – CT1 – Campinas;
  • Esther Bonfim – Psicóloga Clínica e Organizacional – Atua com recrutamento de jovens aprendizes em empresas privadas;
  • Lara Leiria da Silva – Jovem Aprendiz Guardinha;
  • Gabriela Viana Lima – Jovem Aprendiz Rede Cidadã.

O que é a Jornada do Aprendiz?

A metodologia Jornada do Aprendiz foi desenvolvida, pelo Sinerge, para atender as demandas dos principais entes envolvidos nos processos da aprendizagem profissional: Entidade Formadora, Aprendiz e a Empresa.

Vale lembrar que a Jornada do Aprendiz foi desenvolvida por uma equipe com experiência e muita vivência na área da aprendizagem, tanto no que diz respeito à área de gestão pedagógica e relacionamento com as empresas, quanto no dia a dia de sala de aula. Portanto, cada detalhe foi pensado nas demandas das entidades formadoras, aprendizes, empresas e do mercado de trabalho.

Como base para a edificação da metodologia do Jornada do Aprendiz, “A Jornada”, foi pautada no construtivismo, e tem como principais teóricos Piaget, Freire, Vygotsky, Wallon e também do antropólogo Joseph Campbel.

Para o programa, o aprender deve ser um processo gradual, interativo e não estático. O professor, que antes era visto como detentor absoluto do conhecimento, agora assume o papel de facilitador da aprendizagem, ou seja, aquele que fará a mentoria do aprendiz em sua jornada de aprendizagem.

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